Segundo o estudo do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade muitos dos transtornos est\u00e3o relacionados com o cotidiano profissional. Por exemplo: jornadas excessivas; falta de reconhecimento e de incentivo; falta de estrutura; falta de tempo para executar tarefas; press\u00e3o superior; fracasso e falta de oportunidade para expor satisfa\u00e7\u00f5es e insatisfa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Em 2007 as notifica\u00e7\u00f5es de transtornos mentais relacionados ao trabalho eram de 122, j\u00e1 em 2017 esse n\u00famero passou de 8.000.<\/p>\n

Segundo Karla Ba\u00eata, do Minist\u00e9rio da Sa\u00fade, a rela\u00e7\u00e3o do trabalho vai al\u00e9m de uma rela\u00e7\u00e3o salarial. O colaborador possui a oportunidade de construir rela\u00e7\u00f5es sociais e se realizar no ambiente corporativo. Por\u00e9m, dependendo das condi\u00e7\u00f5es, o ambiente corporativo pode ser tornar prejudicial.<\/p>\n

Assim, levando-se em considera\u00e7\u00e3o que a maioria dos casos est\u00e3o relacionados ao cotidiano profissional, necess\u00e1rio atentar-se \u00e0s situa\u00e7\u00f5es e rela\u00e7\u00f5es sociais dentro do ambiente de trabalho.<\/p>\n

Por isso separamos dicas que podem auxiliar voc\u00ea na hora de ajudar algu\u00e9m que est\u00e1 pensando em suic\u00eddio.<\/p>\n

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• Conversar de forma respeitosa, demonstrando empatia e compreens\u00e3o;<\/li>\n
• Perguntar como a pessoa est\u00e1, quais s\u00e3o os seus sentimentos e o que tem feito ultimamente;<\/li>\n
• Conversar em um lugar tranquilo e respeitando o tempo da pessoa para desabafar;<\/li>\n
• Escutar de forma ativa e buscar entender o que a pessoa est\u00e1 sentindo;<\/li>\n
• Fazer alguns resumos do que a pessoa est\u00e1 falando para que ela saiba que voc\u00ea est\u00e1 atento;<\/li>\n
• Informar sobre a ajuda profissional;<\/li>\n
• Se a pessoa n\u00e3o quiser conversar, se mostre \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o para caso ela queira em outro momento;<\/li>\n
• Indicar os servi\u00e7os oferecidos pelo CVV.<\/li>\n<\/ul>\n
  <\/div>\n

  O que N\u00c3O fazer:<\/p>\n

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  • Desmerecer o que a pessoa est\u00e1 passando;<\/li>\n
  • Apressar a conversa;<\/li>\n
  • Opinar com base em suas experi\u00eancias;<\/li>\n
  • Expressar choque (\u201cN\u00e3o acredito que voc\u00ea t\u00e1 pensando nisso!\u201d);<\/li>\n
  • Reprimir o choro (\u201cPra que chorar? Voc\u00ea sempre teve tudo do bom e do melhor!\u201d);<\/li>\n
  • Usar frases como: “Para com isso!”, “Tudo vai ficar bem” ou “Meu problema \u00e9 maior que o seu e eu n\u00e3o estou desse jeito”.<\/li>\n<\/ul>\n

    Podemos ajudar e fazer a diferen\u00e7a! Os sinais s\u00e3o percept\u00edveis, por isso, esteja atento!<\/p>\n

    CVV | Centro de Valoriza\u00e7\u00e3o da Vida – Telefone 188
    \nSite: https:\/\/www.cvv.org.br\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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